2月28日，金健米业第七届第一次工会会员代表暨职工代表大会在总部二楼报告厅隆重召开。会议总结了过去六年的工作成绩和经验，明确了今后五年的工作思路，选举产生了公司第七届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。审议通过了《职工代表大会制度》、《集体合同》和《女职工专项集体合同》。

湖南农业发展投资集团工会副主席许双林到会指导。公司董事长苏臻，副董事长、总经理张小威，党委副书记李子清，纪委书记、监事会主席李欣等全体高管出席会议，来自公司各条战线的职工代表、列席代表共计104余人参加会议。

会上，公司党委副书记李子清代表公司第六届工会委员会作了题为“服务发展大局 凝聚奋进力量 团结引领广大职工为实现金健高质量发展努力奋斗”的工作报告。总结了过去几年工会工作取得的经验和成绩，明确了今后五年的重点任务：一是凝心铸魂聚力，在扛稳政治责任中把牢正确方向。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。二是围绕经营创效，充分发挥广大职工的主力军作用。引导公司职工紧跟市场消费需求，顺应公司改革潮流，深入开展“五小”、“师带徒”、“五一”“五四”表彰活动和劳动、技能竞赛。三是优化服务保障，着力维护公司发展大局和谐稳定。做好困难职工的救助工作，做好困难职工救助工作，开展好业余文化活动并探索更多与企业生产经营相关的工会活动。四是勇于自我革命，在新时代新征程中加强自身建设。根据公司组织结构实现基层工会“应建尽建”，健全完善工会制度，更新法治思维，提升开展工会工作的能力和水平。

公司董事长苏臻对公司工会工作给予了充分肯定并就今后工会工作提出了具体要求：一是把牢政治方向，凝聚企业发展新效能。各级工会要坚持思想引领，引导干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，助推金健米业改革发展。二是团结广大职工，投身干事创业“主战场”。公司工会要利用自身职能优势，吸引和组织职工群众投身金健的改革发展大潮。三是发挥职能优势，交出服务企业“高分卷”。要在帮扶困难员工、弘扬积极向上的企业文化、不断提高企业民主化管理水平等领域，彰显工会作为。四是加强自身建设，提升工会工作“硬实力”。广大工会干部要提升思想境界，严格规范工会经费管理，加强工会业务知识学习，把工会真正建成组织健全、维权到位、作用明显、组织信赖、职工满意的“职工之家”。

湖南农业发展投资集团工会副主席许双林对新当选的公司工会委员表示祝贺，并对公司工会工作提出殷切希望：一是强基铸魂，始终把党的政治建设摆在首位。始终当好“两个确立”的忠诚捍卫者、“两个维护”的示范引领者，始终把对党忠诚作为工会干部的首要政治品质和政治生命线，牢记“国之大者”，对标上级党委和金健米业党委确立的目标任务，广泛深入持久开展群众性建功立业活动。二是凝心聚力，推动金健主力军建功新时代。要深入持久开展技术比武和竞赛活动，积极引导职工树立创新发展思维、解放思想、创新工作。要大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，切实加大对先进职工代表的表彰宣传力度。三是用心用情，服务员工权益举措温暖人心。要持续建立健全工会组织与职工群众沟通联系的体制机制，在企业与职工之间搭建起无缝对接的沟通桥梁。要加大困难职工帮扶力度，进一步完善帮扶手段与措施，增进职工认同感。要完善职工文化活动载体，打造职工文化活动特色品牌，激励和鼓舞广大职工的斗志。四是唯实唯干，推进工会自身建设落地生根。要对标上级工会的相关制度，严格依照相关法律法规，营造出风清气正的廉洁工作氛围，加大工会干部培育力度，把优秀工会干部推荐到重要岗位，树立良好的工会工作者形象。