2月23日，公司召开2023年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，集团党委副书记、副董事长、总经理、金健米业党委书记杨正华参会并讲话，集团党群综合部副部长陈志飞对公司述职评议工作进行现场指导。

会议传达学习了集团2023年度党组织书记抓党建工作述职评议会议精神。公司所属7名基层党组织书记进行现场述职，5名基层党组织书记进行书面述职。杨正华对现场述职人员进行一一点评，肯定成绩亮点，指出问题不足，提出工作要求，与会有关人员进行了现场评议。

杨正华指出，2023年金健米业各级党组织扎实开展主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕公司高质量发展主线，以压实管党治党主体责任、强化党员干部思想武装、促推党建引领融合为抓手，党建工作主体责任有力传导、主题教育有力推进、党建基础有力夯实、党建融合有力加强、廉政防线有力构筑。

就做好今年基层党建工作，杨正华要求，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神和省委十二届四次、五次全会精神，从三个方面入手，进一步落实基层党建工作责任，提升基层党建工作水平。

一是围绕中心大局，牢固树立“三种意识”。

牢固树立“主体”意识，优先抓基层党建，更加有力有效地将党要管党、从严治党的责任扛在肩上、管到份上、落到实处；牢固树立“主责”意识，主动抓基层党建，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责；牢固树立“主业”意识，创新抓基层党建，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，实现党的建设与产业发展相互紧贴、相互融合、相互渗透、相互促进。

二是强化自我建设，着力提升“四种能力”。

提升把握基层党建工作大局的能力，聚焦重点任务，抓住关键环节，做到有的放矢、有效作为；提升解决基层党建突出问题的能力，不断推进基层党建工作提质提效；提升聚焦基层党建服务发展的能力，积极贯彻落实公司深化改革的重大决策部署，统一思想认识，凝聚高质量发展的磅礴力量；提升创新基层党建体制机制的能力，在创新中不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三是把握关键环节，坚持做到“五个抓好”。

抓好政治建设，在强化党的领导上迈向新台阶，确保企业发展始终走在正确的道路上；抓好党建引领，在助推经营创效上彰显新作为，始终紧扣中心大局，积极探索党建融合新途径，全力做实“书记联项目”、“党员先锋岗”，助推经营创效；抓好提质提效，在“四强”支部建设上加快新突破，着力提升基层党建工作水平；抓好队伍建设，在提升能力素质上取得新成效，进一步充实党务工作者力量，完善党员教育管理机制，着力提升基层党员能力素质，树立良好形象；抓好执纪监督，在打造“清廉国企”上加固新锁链，进一步落实全面从严治党主体责任，紧盯重点领域、关键环节和“关键少数”，保持纠风防腐的高压态势，一体推进不敢腐不能腐不想腐，为公司高质量发展保驾护航。

陈志飞在对公司述职评议工作进行指导时表示，开展党组织书记抓党建工作述职评议，是对国有企业党的建设工作的一次综合检验，是压实管党治党政治责任的重要抓手。金健米业党委高度重视本次述职评议会议，会前准备充分，聚焦主题、结合实际、实事求是，述职全面中肯。他强调，要以此为契机，进一步总结经验，改进不足，持续提升党建工作水平:一是突出以党的政治建设为统领，推进企业改革发展稳步向前。二是突出增强政治功能和组织功能，推动基层党组织建设全面过硬。三是突出服务生产经营不偏离，推动党建与生产经营深度融合。四是突出严的基调正风肃纪，推动政治生态持续向好。

公司党委副书记李子清主持会议并强调，各基层党组织书记要牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，进一步履行第一责任人责任，坚持问题导向、目标导向，把会议领导点评、自己查摆、民主评议出的问题，作为全年基层党建工作的突破重点和主攻方向，逐级建立责任清单、问题清单、整改清单和整改台账，从严从实抓好问题整改，持续创新党建工作思路、方法与举措，推进支部工作提质提效，以高质量党建引领高质量发展。

公司党委委员、高管，总经理助理，各基层党组织书记，分子公司（中心）负责人、党群工作部门负责人，总部各部门负责人、党员代表参加会议。